Pluspunten
- Collegues sympa mais ils font pas long feu - Recrutent les juniors (baisse des salaires) - Plusieurs mobilites en interne possible
Minpunten
- Environnement toxique - Rh completement a la ramasse recrutes majoritairement de centre d'appels qui ne savent pas ce que c'est qu'etre Rh ni les process encore moins la loi - Aucune strategie long terme - Top management catastrophique - Micro management - Turn over - Augmentations annuelles minables proches de 0 sauf exception qui doivent etre validees par le comex - Beaucoup de pres beaucoup de strategies pas d'actions pour les concretiser - Une mafia - pas de mobilite verticale possible uniquement horizontale donc evolution tres peu probable a moins qu'ils n'aient pas le choix ni en interne ni en externe - des gens a des postes sans expertise juste parce qu'ils ont le grade - tres instable comme environnement beaucoup de flou