2,0
4 nov 2025
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Fiume Veneto
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Smart working. Farsi le ossa in team privi di organizzazione ed in costante emergenza.
Minpunten
Stipendio basso. Team privi di organizzazione ed in costante emergenza. Spesso sotto organico dato che i dimissionari non vengono quasi mai rimpiazzati (ma vengono assorbiti da chi rimane). Aumento di responsabilità (e carico di lavoro) che non corrisponde ad un aumento di stipendio.