Falta de alinhamento entre discurso e prática em gestão de pessoas - werkgeversreview Especialista De Produto bij PRIS

1,0
27 mrt 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Bom relacionamento com a equipe e reconhecimento dos pares. Oportunidade de aprendizado rápido em situações de alta responsabilidade. Ambiente desafiador, com espaço para iniciativas individuais.

Minpunten

Processos de feedback pouco estruturados, com reuniões realizadas antes da liberação formal da devolutiva, dificultando a preparação e o diálogo construtivo. Iniciativas de desenvolvimento, como planos de crescimento e PDI, são anunciadas, mas raramente implementadas na prática. Falta de transparência em movimentações internas e mudanças de função ou responsabilidades, gerando insegurança e ruído na equipe. Algumas devolutivas são entregues em momentos inoportunos, comprometendo a profundidade e a utilidade da conversa. Divergência entre avaliações formais e o reconhecimento prático recebido no dia a dia, sem clareza nos critérios utilizados.

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4,0
28 nov 2023
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Clima do ambiente de trabalho é muito leve Remuneração de acordo com a média do mercado Bom pacote de benefícios

Minpunten

Estrutura hierárquica muitas vezes não é clara A empresa é baseada em gestão horizontal e essa abordagem simplesmente não funciona

5,0
18 jun 2019
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The environment is autonomous, you're your on boss in some ways, that can lead to a lot of good individual development.

Minpunten

Is a small so it has some organization issues

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