Stressvolle omgeving - werkgeversreview Anonieme werknemer bij PX

2,0
31 aug 2021
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Thuiswerken was geweldig en mijn collega's ook

Minpunten

Stressvol. Ik was er nog niet eens 3 maanden met een gloednieuw systeem en er werd verwacht dat ik zeer uitgebreide rapporten zou maken waar het systeem niet voor was ontworpen. Ze hadden een sales business analist nodig en geen sales ops manager

avatar
Reactie van PX
4y
Bedankt voor het delen van de reactie, ik kan begrijpen waarom dat stressvol voor je zou zijn. Ik weet dat je sindsdien bent vertrokken, maar als je offline verder wilt praten, neem dan gerust contact met me op.

Ontdek andere reviews over PX

5,0
8 aug 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I have been with PX for a short period of time and I have never felt more at home. During my interview process I met with some of the most intelligent, driven, motivated and sincere employees. I choose to join the team and build a career here because of the people. People here care about you, and want to push you to be better through very detailed training and excellent guidance. My mentor has made me more resilant, and stronger to be more independent and owning my work. I love the value that at PX we pride ourselves "ownership" by holding ourself accountable. Till this date I do myself.

Minpunten

I do not have any con reviews to post, because the people are valuable.

1
avatar
Reactie van PX
2y
Thank you so much!
1,0
2 dec 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Talented and motivated colleagues who genuinely care about their work. - Opportunities to learn and develop skills. - Flexible work arrangements in some departments

Minpunten

- Executive Leadership communication is inconsistent, making it challenging to understand company priorities and direction. - Career growth and promotion paths are not clearly defined. Promotions are often given to those who are "in the inner circle". - Processes and decision-making structures are slow/unclear, which impacts efficiency. - You spend more time troubleshooting why the technology or reporting is broken than doing actual meaningful work. - Always looking to cut corners for a short term gain that impacts things negatively down the line.

2
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle