Pluspunten
Biedt degelijke ervaring voor degenen die net van school komen. Leer werken met veel verschillende mensen en pas je aan aan een veranderende omgeving.
Minpunten
Geen kans op groei. Medewerkers die bevriend zijn met het management worden vaak bevoordeeld ten opzichte van meer waardige kandidaten. Steeds opnieuw in dezelfde projecten. Dit maakt het erg moeilijk om nieuwe dingen te leren en te floreren binnen de afdeling. Het management stelt onrealistische verwachtingen en slaagt er consequent niet in om hun medewerkers te ondersteunen. Personeelszaken is er niet voor de medewerker, ze zijn er voor het bedrijf. 401(k) pakket is een lachertje (7,5% match, maar $0,50 per dollar, en het duurt 4-5 jaar voordat je 100% bent gevestigd). De vakantietijd wordt vaak teruggeschroefd en stuit op weerstand, zelfs als er maanden van tevoren om gevraagd wordt. Voortdurende verbeteringsprojecten worden vaak gestart, maar nooit afgerond.