Pluspunten
- Goede neiging van het bedrijf om de meest moderne technologieën te gebruiken - Extreem hechte houding. Vriendelijke mensen, altijd aardig, altijd behulpzaam en steunend. - Management staat open voor eerlijke suggesties. In 99% van de gevallen gaat men op gezond verstand af, dus op de 1% waar geld beslist na, ... maar dat is redelijk - Als laatste, maar zeker ook niet onbelangrijk, zijn er maandagen met vers fruit, sportevenementen, soms filmavonden met pizza/bier en bezoeken aan kroegen op kosten van het bedrijf
Minpunten
- Dat iedereen zich zo hecht opstelt leidt tot * Supersonische stromen aan roddels * Keuzes over nieuwe technologieën die gemaakt worden aan de hand van iemands humeur en niet aan de hand van redelijke argumenten - Bepaalde mate van formaliteit - Sterk gevoel dat het senior personeel doen wat ze willen/moeten, terwijl anderen de regels moeten volgen - Een hoop verspilde moeite gebaseerd op het feit dat sommige technologische leidinggevenden genoeg tijd in het bedrijf doorbrengen in plaats van echt de hersenen van het bedrijf te vormen, wat vaak zorgt voor domme fouten - Zo gauw je het bedrijf verlaat is het onmogelijk om referenties te ontvangen. Het lijkt erop dat ze niet meer om hun toezeggingen geven wanneer je de deur uit bent.