- Geen duidelijke richtlijnen over wat te implementeren, met belangrijke veranderingen na het ontwikkelen van veel functies - Ze geven de ontwikkelaars geen belangrijke feedback, je moet ze opjagen om er een te krijgen - Ze geloven niet echt in werken op afstand - Jij bent mooi in je eentje (helemaal geen bijdrage van CEO / CTO over hoe het product te ontwikkelen) - Nutteloze vergaderingen