1,0
25 sep 2025
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Madras
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Good pay Less people Greenery
Minpunten
Micromanagement No Work Life Balance Toxic Managers No flexibility Overtime is a basic norm No systematic feedback or reward system Always negative feedbacks, no positive feedbacks even if you do good work