1,0
18 feb 2021
Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
Amsterdam
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
13e maand, winstuitkering (werd wel elk jaar minder)
Minpunten
Hoog ziekteverzuim werd door HR opgelost door dossiervorming tegen mensen op te bouwen, terwijl ze nog (gedeeltelijk) ziekgemeld waren. Heb nog nooit zoveel mediators langs zien komen en bedrijfsartsen versleten zien worden in zo'n korte tijd als bij dit bedrijf. Zieke bedrijfssfeer, veel roddel en achterklap, achterdeurtjespolitiek. Een hoog gehalte nepotisme, als de ene hoge pief vertrekt naar de volgende uitgeverij volgen al snel de grootste hielenlikkers uit het MT. Titels en afdelingen werden aan de lopende band verkocht en gereorganiseerd. Mogelijkheden om te groeien zeer beperkt, ook al blijven ze je een wortel voorhouden zodat je harder blijft werken.