Toxic Sequencing Group Culture - werkgeversreview Hoofdwetenschapper bij Roche

Nanopore-sequencing-project in Santa Clara is de meest machiavellistische bedrijfscultuur die ik ooit ben tegengekomen in mijn carrière. Mensen praten elkaar constant achter hun rug om. Geen teamwerk of samenwerking tussen groepen omdat ze het maar al te druk hebben met het wijzen naar elkaar om problemen die het platform teisteren daadwerkelijk op te lossen. Alle nieuwe werknemers die proberen deze cultuur te doorbreken, worden gestraft en leven uiteindelijk het vijf apen-experiment.