2,025 jun 2025EngineerVoormalige werknemer, meer dan 3 jaarSingaporeAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenWork Life Balance Slow paceMinpuntenSlow increment Red tapes Lack of progressionMeer weergeven
5,02 feb 2024EngineerHuidige werknemer, meer dan 8 jaarDallas, TXAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntencare, training, team building, empowerment, good HRMinpuntennot enough stock options, not enough vacationMeer weergevenNuttigDelen
2,023 mei 2024Learning and development managerVoormalige werknemer, meer dan 3 jaarMalta, MTAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenImmersive experience, learn loads, exposureMinpuntenDifficult to change mindset, old mentalityMeer weergevenNuttigDelen