Doe je onderzoek - werkgeversreview Consultant bij SThree

- Bezeten van KPI's - als u op zoek bent naar een plaats voor kwaliteit> kwantiteit, dan is dit het niet. Het grappige is dat ik daar eigenlijk voor gewaarschuwd werd, maar door mijn manager werd verteld dat dat niet meer het geval was. Zeker nog steeds is die omgeving - Omdraaien - het is een beetje een draaideur, zelfs voor een verkoopbedrijf -Management - mijn team werd geleid door mensen die wisten hoe ze moesten factureren, maar geen idee hadden hoe ze mensen moesten managen. Veel geschreeuw, constante herstructurering, vriendjespolitiek en enkele van de ergste conflictoplossingen die ik ooit heb gezien. Vrijwel geen positieve punten, behalve het feit dat ze wisten hoe ze geld moesten verdienen -Commissiestructuur en incentives zijn ok, maar er zijn zeker betere die er zijn -Er is geen onderlinge samenwerking tussen permanent / contract / merken - meestal alleen maar vechten over het eigendom van klanten en kandidaten, op een walgelijk niveau -Technologie is verouderd - computers crashen constant, de telefoons zijn uit het begin van de jaren 2000, beschouw jezelf als een geluksvogel als je een werkende headset krijgt