Na Sandech, percebi uma grande diferença entre a imagem externa da empresa, muito positiva, e a realidade interna. A alta rotatividade é frequente, causada por pequenos erros, com desligamentos após o primeiro equívoco ou influencia de liderança. Os mais experientes alertavam que essa falta de tolerância era injusta. Além disso, havia panelinhas e favoritismo, o que gera instabilidade, apesar do forte marketing externo.
Lugar ideal para aprender, as disciplinas da área de operações tem um clima muito amigável e descontraído fazendo com que as coisas funcione
Minpunten
Salário muito abaixo do que a média, não há valorização do funcionário, alta rotatividade, sistema de gestão bagunçado, pessoas no comando falsas e valorizam a amizade ao invés da entrega, não há ambiente para crescimento.