Pluspunten
Sirris is een bijzondere non-profitorganisatie. Het bedrijfsleven is geweldig, de inkomsten zijn stabiel of groeien, winst maken is nooit een probleem. Voor ondergeschikten kan het werk behoorlijk interessant zijn dankzij de Belgische, sectorbrede helikopterblik van Sirris. Geweldig voor promovendi: de salarissen zijn hoger dan de magere beurs, die Belgische universiteiten betalen. Als je onderzoeksonderwerp interessant is voor Sirris en je studeert momenteel aan een Belgische universiteit, dan is werken hier, terwijl je bezig bent met je scriptie een hele slimme zet. Er is enige zekerheid op werk. Blijf voor 2 - 3 jaar, zeg altijd dank u wel tegen de managers. Denk ook aan de 50% van de tijd die je krijgt om thuis te werken.
Minpunten
In tegenstelling tot hoe er intern erover wordt gesproken, zijn de salarissen lager dan het gemiddeld niveau in de sector. Managers zijn voornamelijk wetenschappelijke PhD-types die met alle overtuiging geloven dat ‘management is makkelijk’. Mensen worden bevorderd als ze in de smaak vallen, wat betekent dat je de beste kansen hebt als je: a) man bent; b) Nederlands spreekt; c) een wetenschappelijke PhD hebt. Zoek naar mensen die ‘in de smaak vallen’, en zie voor jezelf dat er sprake is van veel opwaarts geslijm, vleierij en politieke spelletjes. Neerwaarts, verwacht manipulatie (om de juiste snaar zien te raken) zodat ondergeschikten onder controle blijven. Voor ieder ander: zelfs als je een top-performer bent, om erkend te worden voor jouw bijdrages moet je een andere werkgever zoeken. Ondanks dat er aanzienlijke geldreserves aanwezig zijn, heeft Sirris toch enkele abrupte ontslagen doorgevoerd in de afgelopen jaren. Top-of-the-line geld-creërende machines zijn ontslagen, omdat ze niet in de smaak vielen bij de managers. Baangarantie? Echt waar?