A empresa é bem legal, mas esqueça crescimento salarial justo - werkgeversreview Anonieme werknemer bij SoftDesign

Olá! Agradecemos por compartilhar a sua percepção sobre a SoftDesign. Ficamos felizes em saber que você reconhece pontos importantes da nossa cultura, como a estabilidade da empresa, os projetos, inclusive internacionais, e os benefícios oferecidos. É muito significativo para nós perceber que esses aspectos fazem diferença na experiência das nossas pessoas colaboradoras. Em relação à sua percepção sobre crescimento salarial, gostaríamos de trazer alguns esclarecimentos. Na SoftDesign, contamos com um Programa de Progressão de Carreira estruturado, com critérios claros e baseados em evidências de desenvolvimento profissional, garantindo um processo justo e transparente. As progressões podem representar aumentos salariais entre 5% e 7% a cada evolução de nível, além do dissídio anual previsto em convenção. Para participar desse processo, é fundamental contar com um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) ativo e estar desempenhando suas entregas de acordo com as expectativas da função. Também entendemos a sua percepção em relação aos projetos internacionais. Embora atuemos em iniciativas globais, a remuneração segue a política salarial aplicada no Brasil, alinhada ao nosso modelo de contratação e à competitividade do mercado. Agradecemos também pelo conselho compartilhado. Feedbacks como o seu são importantes para que possamos seguir avaliando nossas práticas e evoluindo continuamente. Caso queira aprofundar essa conversa, ficamos à disposição por meio da liderança ou da área de Gestão de Pessoas.