Pluspunten
Ótimos benefícios, empresa bastante diversa e inclusiva, tem boas iniciativas e processo seletivo humanizado. Salário na média (mas poderia melhorar); existe bastante possibilidade de promoção
Minpunten
Contratam Junior esperando que tenham perfomance e entrega de uma pessoa pleno com mais de 1 ano de empresa. Fiquei 4 meses, e praticamente só tive 2 semanas pra aprender os processos de uma das frentes mais dificeis, estando num cargo alvo e sendo júnior, fui demitida com a desculpa de que não estava performando bem, sendo que havia acabado de completar 3 meses de empresa. Também demitem um alto número de funcionários chegando ao fim do ano, o que me leva a questionar se não haviam planejado as contratações. Plano de saúde péssimo, uma categoria exclusiva do Bradesco que só tem em unidades específicas de SP. Estava para ter um burnout com apenas 4 meses de empresa sendo junior, com tamanha cobrança e sem falta de apoio em 3 meses de empresa. A demissão também foi bastante injusta, as expectativas alinhadas com liderança e rh não foram o que me prometaram no processo seletivo, onde declararam ambiente tranquilo para aprendizado e que poderia ir com calma. Muito acumulo de tarefas e lideranças despreparadas. Querem que o Projuris fica na mão apenas de juniores e que eles dão conta sozinhos.