Zeer vreemde werksfeer na ontslagen - werkgeversreview Software Engineer bij Source.ag

Een goede plek voor mensen die goed kunnen pronken.

Toen ik het aanbod kreeg, was ik enthousiast om aan de slag te gaan bij een van de top 10 startups van Nederland. Maar vanaf mijn allereerste dagen bij het bedrijf werd het duidelijk dat er geen gestructureerd plan was. Hun aanpak van onboarding is praktisch onbestaand – ze geloven dat een rondleiding door een kas voldoende is en dat je het daarna alleen moet doen. Belangrijke informatie over je werk wordt vaak achtergehouden, niet uit kwaadaardigheid, maar door slecht management. Een van de grootste problemen in mijn team is de cultuur van achterbaksheid. In plaats van samen te werken om problemen op te lossen, schuiven mensen de schuld snel af op anderen om zichzelf te beschermen. Helaas wordt dit gedrag in de hand gewerkt door het hogere management, dat er niet in slaagt een ondersteunende en collaboratieve omgeving te creëren. Als gevolg hiervan is er geen echt teamwerk of draagvlak binnen het bedrijf – iedereen is gericht op een goede indruk in plaats van op samenwerking. Bovendien zijn salarisverhogingen vrijwel onmogelijk. In plaats van eerlijke beoordelingen geven ze belachelijke feedback, puur om het niet verhogen van salarissen te rechtvaardigen. Het voelt alsof ze actief op zoek zijn naar excuses om werknemers niet te belonen voor hun werk. Werken bij Source is nog steeds mijn slechtste professionele ervaring.

The team is young and driven, overall the atmosphere is ok

The company has drastically declined in culture. After two rounds of poorly-handles lay-offs, the team is de-motivated and the people who actually have good intentions for the company are leaving. The salaries are not great and people generally lost their trust with management.