Pluspunten
Onbeperkt contract. Flexibele werktijden met mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Minpunten
Het startsalaris voor een gepromoveerd persoon is lager dan dat van een academische PostDoc-functie in Duitsland. Onrealistische doelen van superieuren en hoge werkdruk in combinatie met op vertrouwen gebaseerde werktijden leiden tot veel onbetaalde / niet herkende overuren en een vrij laag moreel. Je krijgt hele leuke, maar vooral ontevreden collega's bij Springer Nature. De kans om promotie te maken en een beter salaris te krijgen, is niet hoog en hangt sterk af van hoeveel onbetaalde overuren u bereid bent te doen om de genoemde onrealistische doelen te bereiken. Verder zijn de jaarlijkse salarisstijgingen lager dan de inflatie in Duitsland. Frustratie door kostbaar toenemende druk / eisen zonder gelijktijdige toename van werkplezier. Mijn advies aan mensen met een PhD / PostDoc in Life Sciences en die naar Duitsland vertrekken, is om iets anders te zoeken buiten de uitgeverij. Je hebt niet meer dan 30 jaar gestudeerd om uiteindelijk problemen te krijgen met de stijgende huren van Berlijn, toch? U wordt elders beter betaald en ontwikkelt een carrièreprofiel dat waarschijnlijk gemakkelijker te verkopen is op de arbeidsmarkt.