Michael Tipsord is going to run this company in the ground... - werkgeversreview Anonieme werknemer bij State Farm

1,0
7 aug 2016
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Trains you to go work for another company. Has taught me a lot abt what i will not stand for with my next employer. It unleashed my passion for the insurance industry. Now THEY will tell you their benefits are great but MOST companies will pay for your licences or CPCU or CLU & allow you to be fully vested in less than 5 yrs WHILE paying you $20,000 more per yr. SF starts underwriters at 38K. Another company on the other side of the hwy (i can see it from my desk) starts underwriters at 65K. Same job. So THEIR 'pros' aren't really pros

Minpunten

The pay is disrespectful. They are totally inflexible abt time in a city full of transplants, single parents & the nations worst traffic. You have to be void of a conscious to be in management. And many managers seem to be looking for an out. When employees are not happy, customers are not happy, and employees are MISERABLE. UNDERWRITERS are being hired without in person interviews & the quality of these new employees shows. But people are leaving so fast they have to get ppl in as quickly as possible. I tell my family a and friends to start looking for other coverage because there is no way employee morale can be this low and customers will maintain satisfaction...

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
5 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Plenty of support from teammates and from the agent

Minpunten

Square peg and round hole

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle