Don't work here unless you have no motivation and want to be stuck in a rut for years. - werkgeversreview Technical Analyst bij State Farm

2,0
17 jun 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Tuition reimbursement program is excellent, only a few prerequisites. State Farm reimburses all costs for tuition, fees, and books. Short workweek (38.75 hours) is also a plus, but that can be offset by on-call times or late meetings that extend workdays.

Minpunten

Promotions are by who you know instead of by abilities or accomplishments. One mistake or poor choice of words can cost you for many, many years. Pay scales are lower than competition's pay scales. Management tends to abuse on-call time and will not go after people that are not as available as they should be. The people that actually answer the phone/pager/cell phone tend to get called more often, leading to burnout. Executives and management also tend to think that externals/contractors are the answer to every question. Staffing is also an issue, lately people that leave (which are usually the best and brightest the company has) are not replaced. Brain drain is a major issue at State Farm.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great leadership, great culture, work-life balance

Minpunten

Very fast-paced work, pay could be higher

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle