Not like it used to be - werkgeversreview Underwriter bij State Farm

3,0
14 aug 2021
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

It started off well. I thought I had it made when I got offered a job. I honestly thought I would work here for a long time, heck even retire! I had opportunities to develop and got a promotion. The benefits are pretty good. I managed to get hired on when the pension was in place so I have a 401k and pension. We have two health insurance plans to choose from, dental, vision, and a few others like short term disability. Hybrid work environment moving forward. Go into the office 5 days a month.

Minpunten

The metrics and workload are getting to be too much. You try to fix one thing then it's something else management finds wrong to get on to you about. It's like a no win situation. Despite rising COVID cases they are still moving forward with people returning to the office compared to other major companies postponing. Even though we have a hybrid style it should have been up to the employee to decide if they want to be 100% remote, hybrid, or go back in person. Pay - even though we are a #1 insurer we don't get paid like it. We are one of the lowest paid. It is especially bad now with each of the cities shifting to be more higher cost of living areas.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
24 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very good work life balance

Minpunten

It was away from where i lived

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle