1,0
4 mrt 2024
Anonieme werknemer
Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Structure à taille humaine 170ETP Effectif jeune -35 ans
Minpunten
Comex/Codir dysfonctionnel 2 fondateurs anciens qui reste dans le Comex après 1.5 ans de rachat par Eiffage de la majorité et qui sont réticents aux changements apportés par l'intégration, sont dans la négo permanente avec Eiffage 2 fondateurs sont les seuls à décider de tout et gèle le fonctionnement de l'entreprise mode de management micro & directif, communication violente et méfiance des dirigeants du professionnalisme de leurs employés