Grande pressing sugli obiettivi - werkgeversreview IT Recruiter bij Techyon

Buongiorno, apprezziamo la tua franchezza nel condividere la tua esperienza lavorativa con noi. Siamo tuttavia sorpresi e dispiaciuti di apprendere che hai avuto una percezione negativa riguardo agli obiettivi e allo stress percepito sul posto di lavoro. Desideriamo sottolineare che lavoriamo costantemente per creare un ambiente professionale che promuova il benessere dei nostri dipendenti e lo facciamo attraverso l’erogazione di numerosi benefici che - oltre a quelli citati da te - includono un orario flessibile, l’accesso libero all'area wellness e biblioteca aziendale, la fornitura gratuita di bevande, frutta e snack e ulteriori comfort presenti negli spazi aziendali (biliardino, tavolo da ping pong e playstation per citarne alcuni). I nostri obiettivi - che, ci teniamo a sottolineare, vengono comunicati in maniera chiara in sede di assunzione e accettati con la sottoscrizione del contratto di lavoro - sono progettati con attenzione per essere ambiziosi, ma perfettamente raggiungibili. Siamo consapevoli che lavorare per obiettivi possa risultare complesso e non alla portata di tutti, ma, proprio per favorire ulteriormente il raggiungimento dei KPI da parte dei nostri collaboratori, abbiamo adottato già dall’anno scorso una politica di erogazione bonus estremamente incentivante, che non si limita a quanto da te affermato. Abbiamo dunque un impegno chiaro nel creare un ambiente lavorativo che favorisca il benessere dei nostri dipendenti e riteniamo che il nostro approccio sia equo e rispettoso nei confronti di tutti. Siamo dispiaciuti se questa non è stata la tua esperienza. Cordialmente, Techyon