Great Company, Great People, Great Work - werkgeversreview Database Administrator bij Tetra Tech

4,0
25 okt 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The work hours are flexible, good benefits, great company name. People are very willing to help if you need it. In general management or people in upper positions are very friendly and easy to work with.

Minpunten

I wish that managers would give me more feedback on my job performance. I would like to see where my manager thinks I would fit in the future. Also, I am very interested in continuing my education in order to advance within Tetra Tech. Feedback would help me to assess my intrests and strenths to enable me to decide what degree or education I would like to obtain in order to make my working relationship with the company mutually beneficial

Ontdek andere reviews over Tetra Tech

5,0
28 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Uitstekende flexibiliteit in projectwerk. Prettige collega's om mee samen te werken.

Minpunten

Veel reizen, weinig vakantiedagen.

3,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik ben aangenomen als 'noodhulpkracht', wat betekent dat de functie gebaseerd is op rampenbestrijding en 100% reizen in het buitenland inhoudt. Reizen binnen Nederland worden dus betaald door het bedrijf. Het salaris is goed en je kunt snel veel verdienen met overuren. Omdat het een parttimefunctie is, kan ik vrij nemen wanneer ik wil en zo lang als ik wil.

Minpunten

In mijn functie geldt: geen natuurrampen = geen werk. Maandenlang in een hotel wonen is verschrikkelijk en een burn-out is een reëel risico, omdat je soms 7 dagen per week, 12 uur per dag werkt, maandenlang achter elkaar. Er is geen extra compensatie voor een leidinggevende functie op locatie, ook al verdrievoudigt de werkdruk. Als parttime medewerker betaal je meer voor secundaire arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt dan wanneer je niet werkt. Er is een enorme kloof tussen parttime medewerkers in het veld en de fulltime medewerkers die kantoorwerk en hoger management doen. Parttime medewerkers krijgen geen prioriteit, tenzij ze bereid zijn om alles aan te pakken wat van hen gevraagd wordt, zonder te klagen. Het personeelsverloop in het veld is enorm.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle