Good Money, Bad Politics - werkgeversreview Senior Software Engineer bij Tetra Tech

2,0
28 feb 2012
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The pay is somewhat competitive. The building is located in a nice area of Camarillo. The lower management are very helpful and passionate about their jobs. The benefits are good.

Minpunten

Management looks the other way when the client or subcontractor bullies employees. Complaints are rarely reviewed and action doesn't really get taken. The client has full control over all direction, resources, processes, and participants. Developers work on multiple projects but rarely together. Communication is poor. Very little time is spent developing applications. Most time is spent towards participating in meetings, sometimes about other meetings. People are put into positions they are not qualified for. There is favoritism with specific employees. There are multiple unreasonable constraints on development, such as performing development against databases that are behind numerous firewalls, causing development to take at least 10 times the norm. The tools are poor. Technology is about 5 years behind the curve.

Ontdek andere reviews over Tetra Tech

5,0
28 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Uitstekende flexibiliteit in projectwerk. Prettige collega's om mee samen te werken.

Minpunten

Veel reizen, weinig vakantiedagen.

3,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik ben aangenomen als 'noodhulpkracht', wat betekent dat de functie gebaseerd is op rampenbestrijding en 100% reizen in het buitenland inhoudt. Reizen binnen Nederland worden dus betaald door het bedrijf. Het salaris is goed en je kunt snel veel verdienen met overuren. Omdat het een parttimefunctie is, kan ik vrij nemen wanneer ik wil en zo lang als ik wil.

Minpunten

In mijn functie geldt: geen natuurrampen = geen werk. Maandenlang in een hotel wonen is verschrikkelijk en een burn-out is een reëel risico, omdat je soms 7 dagen per week, 12 uur per dag werkt, maandenlang achter elkaar. Er is geen extra compensatie voor een leidinggevende functie op locatie, ook al verdrievoudigt de werkdruk. Als parttime medewerker betaal je meer voor secundaire arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt dan wanneer je niet werkt. Er is een enorme kloof tussen parttime medewerkers in het veld en de fulltime medewerkers die kantoorwerk en hoger management doen. Parttime medewerkers krijgen geen prioriteit, tenzij ze bereid zijn om alles aan te pakken wat van hen gevraagd wordt, zonder te klagen. Het personeelsverloop in het veld is enorm.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle