Pluspunten
Voordat de nieuwe eigenaar het bedrijf overnam, was dit een fantastische plek om te werken, een klein bedrijf dat om zijn medewerkers gaf en iedereen zich onderdeel van de familie voelde. De vorige eigenaren waren uitstekende managers en hadden geweldige mensenvaardigheden, nooit microbeheerd, makkelijk in de omgang, zorgden voor elk van hun werknemers en ook voor de klanten, met een boerenmentaliteit die investeert in mensen en in relaties in plaats van te profiteren van mensen en klanten.
Minpunten
Dat gezegd hebbende, ging het allemaal mis nadat de nieuwe eigenaar dit kleine maar met veel potentiële AV-bedrijf overnam en hij dacht dat hij in staat was een evenementtechnologiebedrijf te runnen zonder een greintje technische kennis in hun botten. Het grootste nadeel is niet eens het gebrek aan technische kennis geweest, maar het gebrek aan waardering voor het bedrijf, voor de klanten en de medewerkers die dit bedrijf laten draaien en bloeien. Dit 'kleine detail' was in eerste instantie niet zo evident, maar een paar jaar later werd het zo duidelijk en giftig dat een voor een de sterke werknemerspijlers die dit bedrijf lieten functioneren vertrokken of werden losgelaten vanwege dit diepe gebrek van respect voor mensen en dit bedrijf.