Transdev - Public Transport - werkgeversreview Team Leader bij Transdev

5,0
20 jun 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Growing business in Australasia Businesses located in most states of Australia as well as Auckland and Wellington - There are lots of opportunities to suit people from front line drivers to operations and corporate roles - Very high focus on safety for it's people and customers - Public transport industry offers lots of scope for new technology & innovation - The culture is friendly with lots of camaraderie - Every day our business is impacting the lives of so many people - Being part of a global business has a lot of advantages - Technology is improving all the time like driverless vehicles - Strong focus on customer service - The people here are very committed and proud of what they do - Lots of collaboration across the businesses including international - Everyone's really trying to do a good job and keep safe every day - Lots of challenges to deal with every day, not boring that's for sure!

Minpunten

Sometimes: - our brand/business isn't very well known to people - the general public can be challenging to deal with - things go wrong or break which causes delays and makes our travellers & government partners angry with us

Ontdek andere reviews over Transdev

5,0
25 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Leadership, amazing co-workers, pay, and vision

Minpunten

There were no cons I enjoyed my summer experience

3,0
15 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het salaris is redelijk, er zijn volop mogelijkheden om overuren te maken. Het management is over het algemeen prima. Er zijn mogelijkheden om door te groeien en op andere locaties te werken als het rustig is.

Minpunten

Universiteitsvakanties, pauzes en het zomersemester zorgen voor veel financiële problemen, omdat die dagen onbetaald zijn. Na een jaar krijg je een week betaald verlof. Geen ziekteverlof. Ze hebben een zeer streng puntensysteem. Als je je ziek meldt of eerder weggaat, verlies je punten. 2 punten per ziekmelding. Ze accepteren geen doktersverklaringen. Als je 5 dagen afwezig bent, ben je je baan kwijt. De vakbond helpt wel, maar ze zijn meer gefocust op loonsverhogingen, terwijl er zoveel mis is. Je wordt niet alleen in de bus gemonitord door AI en camera's, maar er zijn ook supervisors ter plaatse die de protocollen streng handhaven, wat de baan erg stressvol maakt. Je wordt op het matje geroepen voor de kleinste dingen. Dit alles vanuit mijn perspectief als chauffeur. Er zijn betere plekken in de sector, maar in deze regio voel je je het veiligst. Als je dit allemaal aankunt, probeer dan zo snel mogelijk door te groeien. Het wordt een stuk flexibeler zodra je op kantoor werkt of supervisor wordt.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle