Nothing more than a paycheck, no future in this trash company. - werkgeversreview Vehicle Operator bij Transdev

1,0
26 jul 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Paid during the Covid-19 pandemic.

Minpunten

Terrible healthcare plan and benefits. Awful management that wants you to put the job over your family and life. Along with their client Waymo, they exploited a non-essential business to resume operations by saying they would be doing donation charity drives. Nothing but a farce with fake news. Safety measures have been thrown out the window post-COVID, they claim to be vigilant with their disinfecting when that is a lie. Employees who have not been properly trained are made to disinfect the cars without proper PPE. Change company policies on a regular basis without informing employees. They are more focused on autonomous miles than your safety, even if you’re tired or not feeling well. They will send you home without pay. You get deducted points by AVOS managers for speaking out about how things are poorly handled by either them or their client Waymo. Multiple layers of channels you have to go through to accomplish anything work related, no clear concise point of contact. It’s all over the place, you never know who is in charge of what.

Ontdek andere reviews over Transdev

5,0
25 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Leadership, amazing co-workers, pay, and vision

Minpunten

There were no cons I enjoyed my summer experience

3,0
15 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het salaris is redelijk, er zijn volop mogelijkheden om overuren te maken. Het management is over het algemeen prima. Er zijn mogelijkheden om door te groeien en op andere locaties te werken als het rustig is.

Minpunten

Universiteitsvakanties, pauzes en het zomersemester zorgen voor veel financiële problemen, omdat die dagen onbetaald zijn. Na een jaar krijg je een week betaald verlof. Geen ziekteverlof. Ze hebben een zeer streng puntensysteem. Als je je ziek meldt of eerder weggaat, verlies je punten. 2 punten per ziekmelding. Ze accepteren geen doktersverklaringen. Als je 5 dagen afwezig bent, ben je je baan kwijt. De vakbond helpt wel, maar ze zijn meer gefocust op loonsverhogingen, terwijl er zoveel mis is. Je wordt niet alleen in de bus gemonitord door AI en camera's, maar er zijn ook supervisors ter plaatse die de protocollen streng handhaven, wat de baan erg stressvol maakt. Je wordt op het matje geroepen voor de kleinste dingen. Dit alles vanuit mijn perspectief als chauffeur. Er zijn betere plekken in de sector, maar in deze regio voel je je het veiligst. Als je dit allemaal aankunt, probeer dan zo snel mogelijk door te groeien. Het wordt een stuk flexibeler zodra je op kantoor werkt of supervisor wordt.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle