Pluspunten
Sommige capabele mensen werken hier
Minpunten
- Tristar heeft nul training / onboarding. In plaats van te worden getraind, traint u ze. - Tristar is niet bekend met het concept van urenstaten. We hebben geen idee welke projecten geld opleveren en welke niet. - Tristar heeft een zeer kleine bedrijfsmentaliteit en is volledig afhankelijk van een eenzijdige relatie met PTC. - Je krijgt te maken met een enorme incompetentie van PTC. - Tristar biedt geen zakelijke creditcard aan en het duurt 6 weken+ om u te vergoeden, wat betekent dat u ongeveer 2-3k per maand weg bent. - Tristar onderhandelt per geval over voordelen, wat betekent dat sommige mensen meer en sommige minder hebben (vakantiegeld etc.). - De Services Director zal u instrueren om uw voordelen niet met iemand te bespreken vanwege hun onethische en ongelijke behandeling van werknemers. - Tristar betaalt zijn werknemers duidelijk minder omdat ik in staat was om 30k+ te springen op het salaris voor dezelfde functie bij een ander bedrijf. - Tristar leuk weetje: De HR-dame is getrouwd met de eigenaar, dus elke HR-klacht gaat direct naar de shredder. - Tristar beëindigt hun medewerkers zonder reden en zonder opzegtermijn (dezelfde dag nog), ondanks het feit dat ze gedurende langere tijd duidelijk waarde en resultaat hebben gegenereerd met de klant / het project. - Tristar is ook oneerlijk ten opzichte van hun klanten, omdat de migraties soms worden uitbesteed, maar ze laten de klanten geloven dat hun gegevens in huis blijven.