Werk, werk, werk en nog eens werk. - werkgeversreview Technical Recruiter bij Understanding Recruitment

2,0
4 mrt 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Als je het geluk hebt een goede manager te hebben en goede rollen te krijgen, zou je het goed kunnen doen. De pooltafel is mooi en St Albans als locatie is geweldig. Enkele leuke evenementen

Minpunten

Je moet waanzinnige uren werken om langs te komen of te slagen. Waanzinnig KPI-gericht en doelgericht. Heel erg kliek zware omgeving. Als je begint, is het loon slecht. Profiteer van de markt voor afgestudeerden, want je hebt geen goede propositie voor meer succesvolle recruiters.

avatar
Reactie van Understanding Recruitment
6y
Bedankt dat u de tijd heeft genomen om ons uw feedback te geven. We zijn erg teleurgesteld om te horen dat uw tijd in recruitment niet was zoals u had verwacht. Zoals bij elke verkoopgerichte rol, heeft werving KPI's en is het doelgericht en kan het voor werknemers moeilijk zijn om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden. Als bedrijf zijn we ons bewust van het bevorderen van de balans tussen werk en privé en het welzijn van onze medewerkers. Daarom hebben we op 1 januari van dit jaar onbeperkte vakantiedagen en lunches van 2 uur geïntroduceerd. Bij UR proberen we een inclusieve cultuur te behouden, we organiseren regelmatig teambuildingevenementen en socials om hierbij te helpen. We zouden het op prijs stellen om rechtstreeks met u te spreken om uw ervaring beter te begrijpen. Als je dit vertrouwelijk wilt doen, neem dan contact op met onze Head of HR, Lisa Booth (lisa@understandingrecruitment.co.uk).

Ontdek andere reviews over Understanding Recruitment

5,0
19 aug 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

De loopbaanstructuur van UR blaast om vele redenen letterlijk elk ander Amerikaans recruiterbedrijf uit het water. 1) Er is een heel duidelijk proces over hoe u zou moeten verdienen, bereiken en doorgaan naar de volgende fase in het bedrijf. 2) De structuur van promoties en inkomsten laat niets aan de verbeelding over! Als je hard verdient / werkt, slaag je en als je dat niet doet ... dan doe je het niet. 3) De HR-afdeling, het management en de algemene staf zijn zo aardig en helpen je echt een handje om overeind te komen. Net als bij andere rekruteringsbedrijven wordt u NIET zomaar uit het diepe gegooid. Er is zelfs een trainingsproces dat duidelijk maakt wat u moet doen en waarom het belangrijk is. 3) De mensen zijn geweldig. Ik woon in een heel ander land dan het hoofdkantoor, maar ik voel nog steeds een sterk gevoel van teamwork vanuit het kantoor in het VK. 4) Boston-specifieke voordelen: het kantoor is mooi en heeft veel gratis voorzieningen. De COO geeft je hands-on ervaring die van onschatbare waarde is en die het aanpassen aan rekrutering tot een geweldige ervaring maakt. De omgeving is competitief leuk op een manier die ervoor zorgt dat je die rollen wilt vervullen. 5) Ten slotte, incentives: als je verdient, sta je open voor all-inclusive reizen over de hele wereld, naast vele andere kleine voordelen.

Minpunten

Niets op te merken in termen van nadelen

avatar
Reactie van Understanding Recruitment
5y
Bedankt dat je de tijd hebt genomen om een recensie achter te laten! Het is geweldig om te horen dat je geniet van het leven bij Understanding Recruitment USA in ons kantoor in Boston. Je hebt volkomen gelijk als je zegt dat bij rekrutering, wat je erin stopt, is wat je eruit haalt en dat het een echt lonende carrière kan zijn. Het is enorm belangrijk voor ons om ervoor te zorgen dat we allemaal één team zijn, ondanks dat we kantoren op verschillende locaties hebben, dus als jij en je team denken dat er nog iets is dat we zouden kunnen doen, laat het ons dan weten via marketing@understandingrecruitment.co.uk
1,0
7 jul 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Nice not being in London

Minpunten

The rotting fruit, clock watching and the fact that senior management are never around

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle