25 okt 2022
Reactie van Vanhack
3yBedankt voor je feedback! We houden ervan een op afstand gedreven bedrijf te zijn dat ook extraatjes biedt die zorgen voor een goede balans tussen werk en privéleven voor alle teamleden van over de hele wereld. Ik weet niet wat u bedoelt met "we controleren rekeningen op creditcardsaldi". We hebben financiële instrumenten om het te monitoren. Helaas werd het bedrijf getroffen door een externe factor: de huidige economische recessie. Onze werkcultuur en prestatiebeheer zijn gebaseerd op deliverables en niet op gewerkte uren, dus misschien zie je niet veel teamleden op het schema van 09-05, maar we zorgen ervoor dat er afspraken zijn en dat doelen worden nageleefd. De beslissing voor het tijdelijke werkschema van vier dagen per week vanwege de trage gang van zaken was niet gemakkelijk voor het leiderschapsteam, wetende welke impact het zou hebben op alle collega's. Toch was het een noodplan om de banen van enkele collega's te redden en het bedrijf tijd te geven om andere strategieën te bedenken om door dit uitdagende moment heen te komen. Deze maatregel werd toegepast op iedereen op alle niveaus van de organisatie. Ik hoop dat dit helpt om enkele van uw punten te verduidelijken. Neem gerust contact op met uw leider of HR-afdeling als u vragen, zorgen of feedback heeft. We staan ervoor open om altijd beter te worden! HR-team