Werken in een 'beerput' is het enige woord dat in je opkomt dat het beste past - werkgeversreview Finance bij WAI

1,0
15 apr 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ze zorgen voor koffie. Dat is het!

Minpunten

Loop lichtjes de dingen zijn niet wat ze lijken. Laat je niet misleiden, want je bent blij met een nieuwe baan. Ze zullen je gebruiken en je in een oogwenk dumpen. Erger nog als ze om welke reden dan ook niet om je geven. Familiebedrijf, dus blijf weg. De regels veranderen om de dag en zijn verzonnen om elke situatie in hun voordeel te rechtvaardigen. Je mag een jaar of twee bij WAI blijven, als je bereid bent om het management op te zuigen, en zelfs nadat je dat doet, zullen ze je nog steeds op de meest koude manier ontslaan. Prestaties op het werk zouden belangrijk moeten zijn, maar dat is het zeker niet, vooral niet als je deel uitmaakt van het management, of een van degenen die buigen voor de waardeloze manier waarop ze mensen behandelen, normale mensen.

avatar
Reactie van WAI
5y
We stellen het op prijs dat u de tijd heeft genomen om uw feedback achter te laten. Het spijt ons te horen dat uw ervaring bij WAI niet positief was. We willen u aanmoedigen om contact op te nemen met ons HR-team om eventuele specifieke feedback te delen. Veel succes!

Ontdek andere reviews over WAI

5,0
22 okt 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

very flexible work schedule and good pay

Minpunten

it can get unorganized internally

3,0
14 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Stable and supportive management. Leadership is approachable and generally supportive of their team Solid work environment. The company has clear processes and a professional atmosphere. Hybrid and some remote roles

Minpunten

Compensation doesn’t match contribution. Salary increases have been minimal and don’t reflect the value and complexity of the work delivered Limited growth opportunities. Career advancement paths are not clearly defined and promotions are hard to come by Increasing workload. Workload has grown significantly over time without proportional compensation or staffing adjustments No clear career ladder. For senior contributors looking to grow, the ceiling feels low

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle