2,0
31 aug 2013
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
- Je krijgt bonussen wanneer het bedrijf goed doet - leuke collega's - handige locatie voor het woon-werkverkeer.
Minpunten
- Dubbele standaarden, zowel tussen teams als binnen teams. - Geen teamwerk. - Ouder personeel. De meeste hogere managers zijn babyboomers die geen begrip hebben van de werkmethoden uit de 21ste eeuw. - Gebrek aan flexibele werkregelingen. Een vijandige werkomgeving voor werknemers die een jong gezin zijn begonnen. - Geen opleiding. - Het bedrijf geen notie van de behoeften van werknemers met een handicap of met een chronische ziekte. - Een patriarchale werkcultuur die werknemers betuttelt en als kinderen behandelt.