Pluspunten
Cette entreprise propose des possibilités d’évolution. Par ailleurs son exigence pousse à développer son professionnalisme. C’est une entreprise qui valorise l’apprentissage.
Minpunten
Attention à la course au grade, au management faussement bienveillant et aux priorités business orientant bien souvent les décisions en défaveur des humains derrière (ex : salariés qui subissent des missions malgré les alertes) . Beaucoup de salariés sont en situation d’épuisement et travaillent énormément, y compris en dehors des plages recommandées. C’est une entreprise où montrer que l’on travaille est valorisé au détriment d’un équilibre sain. Un vrai questionnement éthique entre marketing affiché (great place to work) et réalité du terrain ! Par ailleurs, une vraie lacune de communication entre la direction et les équipes, quel cap à suivre ? Tellement de salariés en situations de RPS qu’ils sont pilotés dans des fichiers regorgeant de cas RH à risque avec des situations laissées volontairement sans plan d’action.