Mijn favoriete plek waar ik ooit heb gewerkt - werkgeversreview Software Engineer bij Wikimedia Foundation

5,0
18 dec 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ervaren software engineer, en dit is mijn favoriete baan die ik ooit heb gehad. Het werk is de moeite waard, er zijn een paar *zeer* slimme en capabele mensen onder mijn collega's, er is veel variatie en mogelijkheden om te leren, en ik ben vrij om de werk/privébalans te kiezen die ik wil. Let op dat het salarisbereik voor elke rol en niveau binnen die rol is vastgesteld op -/+20% rond de mediaan voor die rol/niveau binnen een individueel land/regio

Minpunten

Het kan chaotisch zijn. Besluitvorming is vaak gebaseerd op consensus, met veel betrokkenheid van de vrijwilligersgemeenschap, en omdat het een non-profit is, is er geen bottom line en kan het erg moeilijk zijn om prioriteiten te bepalen.

Ontdek andere reviews over Wikimedia Foundation

5,0
29 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good place .. people are always willing to help, remote first

Minpunten

Not much to be honest

4,0
26 sep 2024
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- De ziektekostenverzekering wordt volledig door Wikimedia betaald, ook voor personen die van je afhankelijk zijn. - HSA wordt bijna volledig door Wikimedia gefinancierd tot het maximale bedrag van de IRS. - 4% 401k-bijdrage. - Mensen zijn erg vriendelijk en de cultuur is erg positief. - Werkplek op afstand is de eerste prioriteit.

Minpunten

- Wikimedia is dol op vergaderingen. We hebben vergaderingen over vergaderingen. Veel te veel vergaderingen vergeleken met de industriestandaard. - Te weinig personeel en te weinig budget. Teams moeten meer doen met minder. We opereren als een technologiebedrijf, maar zonder budget omdat we een non-profitorganisatie zijn. We moeten specifieke initiatieven halen, maar ook kosten besparen. Die twee dingen vallen niet altijd samen. - Mensen kunnen ermee wegkomen om niet op hetzelfde niveau te werken als de rest van hun team/collega's. Sommige juniormedewerkers doen niet altijd hun uiterste best om te leren en te groeien en escaleren in plaats daarvan naar seniormedewerkers, ook al is het misschien een taak op heel juniorniveau. - De balans tussen werk en privé zou beter kunnen. Soms word ik buiten werktijd gecontacteerd. - Ziekteverlof en vakantietijd zijn erg beperkt. Met een gezin kun je heel snel door je ziekteverlof heen zijn als je vrij moet nemen om voor anderen en jezelf te zorgen. - Lage lonen vergeleken met de industriestandaard of andere technologiebedrijven.

6
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle