Wikimedia Foundation

Reviews voor Wikimedia Foundation

Incompetent leiderschap en management - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Wikimedia Foundation

1,0

16 jul 2025

Anonieme werknemer

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Vroeger was er geen vergadering op vrijdag, wat veel mensen niet respecteren. - Thuiswerken, maar geen verbinding met individuen. Veel mensen zetten mondkapjes op omdat het erg politiek is. Zinloze ijsbrekers, want niemand wil praten.

Minpunten

- Niemand begrijpt de reikwijdte en verantwoordelijkheid en managers/leidinggevenden zijn er niet verantwoordelijk voor. Eén leider wil een bottom-upbenadering, maar handelt vervolgens niet naar wat de engineers/medewerkers voorstellen. - Geen standaardisatie, geen leiders. - Omdat het open en inclusief is, moet iedereen bij elke taak betrokken zijn, wat betekent dat er niets wordt gedaan omdat ze te druk bezig zijn met debatteren/discussiëren. Slack-threads worden meer dan 30 berichten en raken onvolgbaar omdat je een hele lap tekst moet lezen. - Er vinden regelmatig wisselingen van management en teams plaats.

Ontdek andere reviews over Wikimedia Foundation

5,0

29 jan 2026

Test engineer

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good place .. people are always willing to help, remote first

Minpunten

Not much to be honest

4,0

26 sep 2024

Anonieme werknemer

Aanbevelen

Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- De ziektekostenverzekering wordt volledig door Wikimedia betaald, ook voor personen die van je afhankelijk zijn. - HSA wordt bijna volledig door Wikimedia gefinancierd tot het maximale bedrag van de IRS. - 4% 401k-bijdrage. - Mensen zijn erg vriendelijk en de cultuur is erg positief. - Werkplek op afstand is de eerste prioriteit.

Minpunten

- Wikimedia is dol op vergaderingen. We hebben vergaderingen over vergaderingen. Veel te veel vergaderingen vergeleken met de industriestandaard. - Te weinig personeel en te weinig budget. Teams moeten meer doen met minder. We opereren als een technologiebedrijf, maar zonder budget omdat we een non-profitorganisatie zijn. We moeten specifieke initiatieven halen, maar ook kosten besparen. Die twee dingen vallen niet altijd samen. - Mensen kunnen ermee wegkomen om niet op hetzelfde niveau te werken als de rest van hun team/collega's. Sommige juniormedewerkers doen niet altijd hun uiterste best om te leren en te groeien en escaleren in plaats daarvan naar seniormedewerkers, ook al is het misschien een taak op heel juniorniveau. - De balans tussen werk en privé zou beter kunnen. Soms word ik buiten werktijd gecontacteerd. - Ziekteverlof en vakantietijd zijn erg beperkt. Met een gezin kun je heel snel door je ziekteverlof heen zijn als je vrij moet nemen om voor anderen en jezelf te zorgen. - Lage lonen vergeleken met de industriestandaard of andere technologiebedrijven.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle

Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Wikimedia Foundation | Salarissen bij Wikimedia Foundation | Arbeidsvoorwaarden bij Wikimedia Foundation | Sollicitatiegesprekken van Wikimedia Foundation

Reviews voor Wikimedia Foundation Review voor Wikimedia Foundation