Pluspunten
Goed salaris, waardoor het voor bepaalde mensen moeilijk is om te vertrekken.
Minpunten
Er waren veel dingen beloofd, maar geen van hen was meth behalve één ding. Het duurde een aantal maanden voordat ik op tijd werd betaald, hoewel ik mijn gegevens 6 keer had opgestuurd. Consequent omringd worden door managers die alles beter weten en veel kritiek hebben op andere collega's, maar bijna elke keer doen ze precies hetzelfde. Ze komen altijd met excuses wanneer iets niet op tijd is gedaan, maar probeer zelf eens een deadline te missen, ... administratieve kant zoals maaltijdcheques, verzekeringen etc duurde enkele maanden en er werd tegengelogen bij het vragen van statusupdates over die zaken. Het HR-deel van het bedrijf is echt een enorme puinhoop, de service is helemaal geen prioriteit die medewerkers dagelijks voelen en ervaren. Elke collega die een functioneringsgesprek had gehad, ging de vergaderruimte uit, duidelijk niet tevreden en zenuwachtig, wat helemaal geen goed teken is, beoordelingen kunnen de motivatie sowieso niet doorbreken. De managers denken dat ze zeer bekwaam zijn, maar geen van hun teamleden spreekt positief. Het management wordt gemonopoliseerd door rotte appels en de CEO is nergens van op de hoogte, aangezien hij geen tijd wil besteden aan het overzicht van de huidige kantoorproblemen die aan de gang zijn. Daarom kunnen privileges worden genomen voor alle managers zonder beperkingen (irrelevant reizen). Hoe is één persoon verantwoordelijk voor het feit dat zoveel mensen het bedrijf in de loop der jaren hebben verlaten ...!?