Pluspunten
- Comunicação aberta e clara com a liderança;
- Um pouco de flexibilidade;
- Ambiente agradável.
Minpunten
- Modelo PJ disfarçado de CLT: exige presença quase diária e controle rígido de horários, funcionando como um híbrido obrigatório;
- Sem plano de carreira ou perspectiva de crescimento financeiro;
- Sobrecarga de trabalho e cobranças excessivas, mesmo para quem é PJ;
- Ambiente fechado, dominado por um núcleo consolidado de uma mesma comunidade, dificultando a integração de quem vem de fora;
- Pressão constante, resultando em desgaste mental;
- Reuniões semanais carregadas de cobranças sobre metas e desempenho da empresa, gerando ansiedade;
- Alta rotatividade de funcionários;
- Discurso positivo e "jovial" para clientes, mas uma realidade interna completamente diferente;
- Cultura de empresa familiar com microgerenciamento.