Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      American Express

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor American Express | Vacatures bij American Express | Salarissen bij American Express | Arbeidsvoorwaarden bij American Express
      Sollicitatiegesprekken van American ExpressSollicitatiegesprekken voor Senior Analyst bij American ExpressSollicitatiegesprek bij American Express


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      2 apr 2025
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod

      Overige sollicitatiereviews voor Senior Analyst bij American Express

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      21 jan 2026
      Anonieme werknemer
      Toronto, ON
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij American Express

      Sollicitatiegesprek

      HR first round, Associate with background and projects and one case study, Manager for technical interviews (3 SQL and 2-3 ML concepts) Basic Behavioral, SQL Coding (JOINs), ML major concepts (overfitting, performance, etc.)

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Write a query to select second highest transaction
      Vraag beantwoorden
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij American Express (Toronto, ON) in jan 2026

      Sollicitatiegesprek

      Everyone was very professional, friendly, and had great communication during process. Questions were within expectations and they aligned with the role and position well. Two rounds for the whole process.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Why do you want to work at Amex?
      Vraag beantwoorden
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      15 sep 2025
      Anonieme werknemer
      Gurgaon, Haryana
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij American Express (Gurgaon, Haryana)

      Sollicitatiegesprek

      The interview process was thorough and multi-layered, focusing heavily on my resume and past professional experience. I was challenged with detailed questions on my projects, responsibilities, and decision-making approaches. In addition, I was presented with puzzles and case studies to assess my analytical thinking, problem-solving ability, and structured approach under pressure, making it both rigorous and insightful.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Suppose the firm discovers discrepancies in reporting where certain customer data fields are inconsistent across systems. As part of the risk team, how would you identify the root cause and ensure long-term accuracy in reporting?
      1 Antwoord