Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Compass Lexecon

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Compass Lexecon | Vacatures bij Compass Lexecon | Salarissen bij Compass Lexecon | Arbeidsvoorwaarden bij Compass Lexecon
      Sollicitatiegesprekken van Compass LexeconSollicitatiegesprekken voor Analyst - International Arbitration bij Compass LexeconSollicitatiegesprek bij Compass Lexecon


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Analyst - International Arbitration

      31 mrt 2014
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      New York, NY

      Overige sollicitatiereviews voor Analyst - International Arbitration bij Compass Lexecon

      Sollicitatiegesprek voor de functie Analyst - International Arbitration

      2 feb 2022
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      New York, NY
      Aanbod afgewezen
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Compass Lexecon (New York, NY) in feb 2014

      Sollicitatiegesprek

      First round behavioral phone interview. Expect questions about resume and past experiences. Second round in NYC office. First hour was a capital budgeting question involving DCF calculations. Given data on bond ratings, wacc, market data etc. Second hour was an essay question on a recent court case in the financial industry. You have access to internet, excel, and word. After lunch, was asked to defend my case recommendation. Demanded very thorough understanding of corporate finance. Important to keep calm under pressure and admit fault if you make a mistake. Overall it was a pretty intense experience. The people were nice -- no one was particularly passionate about their work. The workload sometimes seemed a bit crazy. Quiet office. The work you'd be doing as an analyst seems largely dependent on what the VP or senior analyst want you to do. Not so much room for ownership, but you can definitely have autonomy in your day-to-day. Compass hires by practice group. The IA team is based in NY, Houston, Latin America, and London.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      case question
      Vraag beantwoorden
      1
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Compass Lexecon (New York, NY) in feb 2022

      Sollicitatiegesprek

      1st stage - phone screening 2nd stage - case interview (1 hour) + behavioral interview (45 mins) In the case interview, I was shown two graphs and asked to interpret them. Knowledge of stocks and investments will help you at this stage. The interviewers also aid you along the way if you are finding difficulty coming up with a concrete answer. The behavioral component had regular questions relating to your resume. Be prepared to speak about a time when you used data or a time that you worked on a research task. Third stage is apparently with another senior exec. Not sure if I will progress to that stage yet or not!

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Interpret graphs. What is the efficient market hypothesis. Try and estimate the damage value to investors who were affected by fraud. Resume and past experience related questions.
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie International Arbitration Analyst

      27 mei 2021
      Anonieme werknemer
      Washington, DC
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Compass Lexecon (Washington, DC)

      Sollicitatiegesprek

      It was a behavioral interview followed by a case interview which you have to develop a DCF in a hypothetical scenario. A senior person (usually a vice president) will then go over the case and your thought process while doing the DCF. They are mostly interested in your thought process rather than if you got everything right.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      What is the beta of a stock? What are your hobbies? What is the function of an interest rate?
      Vraag beantwoorden
      2

      Sollicitatiegesprek voor de functie International Arbitration Analyst

      21 okt 2015
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Houston, TX
      Aanbod afgewezen
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Compass Lexecon (Houston, TX) in jul 2015

      Sollicitatiegesprek

      First round was phone screen with HR then phone call with a vice president. Then they flew me for their final round consisting of case study, interview, and essay. Interview questions where purely behavioral following STAR format. Essay was a recent article about a probable merger and their antitrust issues, i was to determine if consumers would actually be affected by the merge of this two companies and explain how this would affect the current prices of the companies. Case study involving capital budgeting questions, Quants and Econ. Pretty straightforward nothing tricky. Was asked to calculate profitability index, IRR,Chebyshev inequality, covariance, Herfindahl-Hirschman index calculations and explanation. As for the interview itself, purely behavioral questions. Was also asked about a recent project Compass was involved in. They threw technical questions in the interview section all of them involving statistics. Such as explain Skewness and Kurtosis.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Tell me about a time you had to think out of the box. Tell me about a recent project Compass Lexecon has worked in. Tell me about a recent research project you have worked in.
      Vraag beantwoorden
      3