Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      LiquidHub

      Overgenomen door Capgemini

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor LiquidHub | Vacatures bij LiquidHub | Salarissen bij LiquidHub | Arbeidsvoorwaarden bij LiquidHub
      Sollicitatiegesprekken van LiquidHubSollicitatiegesprekken voor Associate bij LiquidHubSollicitatiegesprek bij LiquidHub


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Associate

      13 okt 2023
      Anonieme werknemer
      Haiderabad
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij LiquidHub (Haiderabad) in jan 2019

      Sollicitatiegesprek

      I was selected in campus recruitment process and I was given the start date with in two months of graduating. Interview process was smooth and simple with three rounds of interviews

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Asked Computer science related questions
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Associate bij LiquidHub

      Sollicitatiegesprek voor de functie Associate

      19 mrt 2015
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij LiquidHub

      Sollicitatiegesprek

      The interviewer was polite however the questions given were hurried and disinterested. Interviewer appeared to have had already made a decision to bring me on board. Interview lasted no more than 30 minutes and it felt much more that I was creating all the questions and answers while the interviewer looked over some of the hr documents they had me fill out. Again, the interviewer was polite but uninformed on about my specific function and I didn't feel challenged.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Basic questions about what I like best about my job.
      Vraag beantwoorden
      2

      Sollicitatiegesprek voor de functie Associate

      24 aug 2015
      Anonieme werknemer
      Wayne, PA
      Aanbod geaccepteerd
      Negatieve ervaring
      Eenvoudig sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 2 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij LiquidHub (Wayne, PA) in feb 2013

      Sollicitatiegesprek

      Way too easy and short of an interview process to allow any "weeding out" of folks who may not be a good fit (for themselves or the company). I took the job, so was able to see my theory/concern proven correct: If they don't care about who's coming onto their team outside of pure "can you code in this language" skillset, they don't care about your growth or the quality of work they put out to clients. Plain and simple. They just want to know if you can code whatever language is in demand, outside of that there's no regard at all for any other skills (or lack thereof). Interview was really just having a conversation, no tough questions, just told them my background and that was about it. We discussed compensation and salary on the first interview before they even really knew what I was about or vetted any of my references/skills, which makes it difficult to negotiate anything. Additionally, I came to find out after my employment that they completely low balled me in my salary. I was coming from a start-up background and had been out of the more formal "corporate" game for 5 years so did not know what my asking price should be. The number I gave them was HALF of what my co-workers made (shame on me giving them the number!), but what was more concerning was that they went along with it. I can see if I named a price a bit lower than usual, but HALF? And not say anything? It felt kind of sneaky, like they knew I was worth more but wasn't going to tell me otherwise. A truly great employer with a quality culture and employee appreciation would not have taken advantage of my lack of frame of reference for the average industry compensation.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Tell us about your background.
      Vraag beantwoorden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.