Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Neotas

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Neotas | Vacatures bij Neotas | Salarissen bij Neotas | Arbeidsvoorwaarden bij Neotas
      Sollicitatiegesprekken van NeotasSollicitatiegesprekken voor Software Development Engineer (SDE) bij NeotasSollicitatiegesprek bij Neotas


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Development Engineer (SDE)

      22 jul 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      New Delhi
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij Neotas (New Delhi) in feb 2024

      Sollicitatiegesprek

      HR informed there will be 2 tech rounds and 1 HR round, after clearing first round I was interviewed by COO (HR round) it went well, we even discussed my joining location and date. But COO was not believing why I want to join their company leaving my current one (I believe) he kept asking why are you looking for change, I answered with Growth Opportunity but he kept digging not growing in current company? you will leave (Neotas) soon too etc.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1. How would you optimize API response, if API can handle 10 calls per second how would you handle 50 calls per second. 2. SQL vs NOSQL 3. ACID properties 4. Current experience related question
      Vraag beantwoorden