A impressão geral foi de estranheza: não acho que fui ruim na entrevista técnica, talvez a proposta salarial não foi condizente e decidiram interromper o processo. Feedback bem ruim, somente recebi um e-mail genérico com a informação. Primeira etapa: entrevista inicial (30m) A impressão sobre o pacote de benefícios informada não foi boa, abaixo do que possuo hoje e a empresa não tem PLR. Fui informado que minha proposta salarial estava dentro do previsto Segunda etapa: entrevista técnica (1h) Agendada com menos de 1 semana de diferença para primeira etapa. Foi somente uma conversa técnica com perguntas a respeito dos conhecimentos sobre as tecnologias envolvidas no projeto, além de responder a possíveis cenários de mitigação de problemas que podem ocorrer no ambiente. Terceira etapa: entrevista com gestor (não realizada) - resposta da negativa enviada através de um email genérico, 1 semana depois Quarta etapa: RH (não realizada)

Applied for Senior Software Developer role at Netcracker. The process had 1 round which included a resume walkthrough, performance discussion, a programming problem, and 3 StackBlitz tasks. The company required a face-to-face interview which was a constraint. Overall the round was structured and task-focused.