Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Netomi

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Netomi | Vacatures bij Netomi | Salarissen bij Netomi | Arbeidsvoorwaarden bij Netomi
      Sollicitatiegesprekken van NetomiSollicitatiegesprekken voor Software Development Engineer In Test (SDET) bij NetomiSollicitatiegesprek bij Netomi


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Development Engineer In Test (SDET)

      22 sep 2024
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Bengaluru
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Netomi (Bengaluru)

      Sollicitatiegesprek

      It was good and I learned a lot from the interviewers. You’ll be asked OOPS and DSA so be prepared for that and also your communication should be good. That’s all I can say as of now about the interview

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Oops concepts and the programming
      1 Antwoord
      1

      Overige sollicitatiereviews voor Software Development Engineer In Test (SDET) bij Netomi

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Development Engineer In Test (SDET)

      2 mrt 2026
      Anonieme werknemer
      Gurgaon, Haryana
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Netomi (Gurgaon, Haryana) in dec 2025

      Sollicitatiegesprek

      The interview process consisted of an initial HR Screening followed by multiple technical rounds. the technical interviews focused on automation frameworks, coding skills, API testing and problem-solving ability. there was also a discussion on past projects and real-world test scenarios. overall, the process was structured and evaluation was thorough.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      How would you design and implement a scalable test Automation Framework for a Web Application ?
      Vraag beantwoorden
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Software Development Engineer In Test (SDET)

      12 jan 2022
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Gurgaon, Haryana
      Aanbod afgewezen
      Negatieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Netomi (Gurgaon, Haryana) in jan 2022

      Sollicitatiegesprek

      Needs Manual QA but wants coding expertise of dev level. Plus the person taking the interview have 2-3 years of experience and they want an answer as per their expectation and the questions would be based on their product, which is only their employees would be aware of. Overall experience 1/5

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1.java- not how much you know, based on the interviewer's knowledge 2. People taking interview has no ethics or manner's on how to take the interview more sort of proving their answer is right not yours as if its not an interview its an open debate
      Vraag beantwoorden
      4

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.