Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      RJA

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor RJA | Vacatures bij RJA | Salarissen bij RJA | Arbeidsvoorwaarden bij RJA
      Sollicitatiegesprekken van RJASollicitatiegesprekken voor Executive Managing Director bij RJASollicitatiegesprek bij RJA


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Executive Managing Director

      18 feb 2016
      Anonieme werknemer
      Columbus, OH
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij RJA (Columbus, OH) in okt 2014

      Sollicitatiegesprek

      This was a casual interview with a laid back atmosphere with the board of directors. This was done in a dinning experience which seemed odd to me at first, however I remember the best way to get someone to relax and let their guard down was at meal time. Plus you can tell a lot about a person by their eating habits.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Please list the top ten areas you feel are your strongest and weakest in, with an explanation on why/ how you feel this way.
      Vraag beantwoorden