Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Transdev

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Transdev | Vacatures bij Transdev | Salarissen bij Transdev | Arbeidsvoorwaarden bij Transdev
      Sollicitatiegesprekken van TransdevSollicitatiegesprekken voor Director bij TransdevSollicitatiegesprek bij Transdev


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Director

      14 jan 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Parijs
      Aanbod afgewezen
      Positieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Transdev (Parijs) in mrt 2022

      Sollicitatiegesprek

      Completed three interview rounds: two with operational managers and directors, and one with HR. The HR discussion stood out as particularly insightful and less conventional than typical interviews, offering a fresh perspective on organizational culture and my expectations in joining the company

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      1. Strategic Leadership & Vision “How would you develop and implement a long-term strategy to improve service reliability and passenger satisfaction while balancing cost efficiency and sustainability goals?” 2. Crisis & Risk Management “Public transport systems face operational disruptions and safety challenges. How would you ensure robust risk management and rapid response protocols to maintain service continuity and passenger safety?”
      Vraag beantwoorden