Medio augustus verruilen we ons kantoor in Dordrecht voor een gloednieuwe werkplek in Sliedrecht. ✨ Er wordt volop gewerkt aan de inrichting, en ons logo hangt inmiddels al trots op het pand! 🔧👷♂️ Meer updates volgen snel. Stay tuned! 👀
🎓 Leiderschap in ontwikkeling bij Lyreco Benelux Op 22 en 23 april 2025 volgde weer een nieuwe groep de tweede module van het Great Leaders-programma – een intensieve tweedaagse rond leiderschapsstijlen, feedback, coaching, psychosociale risico’s en work-life integratie. De sessie werd met veel enthousiasme begeleid door onze collega Chantal Bollaert, die een veilige en leergierige omgeving wist te creëren. De aftrap kwam van Alex Vanhaesendonck, wiens energieke introductie en inzichten rond feedback en werk-privébalans meteen de toon zetten. Bij Lyreco Benelux investeren we bewust in de groei van onze mensen. Leiderschap begint bij zelfinzicht, leren en ontwikkelen – en dat staat centraal in ons Learning & Development-beleid. Dank aan alle deelnemers voor hun betrokkenheid en openheid. Op naar de volgende stap!
Vorige week gaf onze collega Iván Zamorano Garrote een Lunch & Learn sessie in ons kantoor in Berchem over ADHD. Er heerst nog veel onbegrip op de werkvloer over neurodivergentie, daarom is het belangrijk er meer over te leren zodat we elkaar beter kunnen begrijpen. Iván aan het woord: "Met deze sessie wilde ik graag wat awareness creëren over hoe je als collega, leidinggevende of organisatie beter kan omgaan met ADHD op de werkvloer. Geen klinische les, gewoon een eerlijke blik en een beetje basiskennis meegeven om de brug tussen (on)begrip en samenwerking kleiner te maken." #ADHD #ADHDopdewerkvloer #neurodivergentie #lunchandlearn #inspiratiesessie
Complimentendag bij Lyreco! ✨ Deze week staan we extra stil bij waardering en positiviteit op de werkvloer. Complimenten uitdelen en ontvangen – het lijkt zo’n klein gebaar, maar het maakt een groot verschil! 💙 Lees de notities voor een dosis positiviteit! 📸😊 #complimentendag #teamlyreco #werkenbijlyreco #waarderingopdewerkvloer
