Bekijk alle jobs

Stel een vraag

solliciteer

Bij ons staat kennisdeling centraal. Je komt met alle collega’s in contact op verschillende momenten. Typisch heb je een ‘peiler’, een technisch clubje waarmee je nog frequenter synct.

JE PROFIEL

• Enkele jaren ervaring in development
• Passie en goesting
• Je wordt blij van code
• Constructieve mindset
• Gedreven om te blijven bijleren
• Fan van een effiëntie en pragmatische aanpak

JE MISSIE

• Technisch design en development nastreven van full-stack application architectures
• Op projecten bij klanten een proactieve bijdrage leveren en een ambassadeur zijn van ZinderLabs
• Enthousiast deelnemen aan onze interne kennisdeling en initiatieven
• Mee de richting bepalen van je eigen pad en zo mee groeien met het bedrijf

JE WERKWEEK

• 60% programmeren
• 10% meetings
• 15% analyse
• 15% research

Toffe club met bescheiden ego's

Je komt terecht in een bedrijf met een open sfeer. We houden niet van te grote ego’s en ongezonde competitie. Geforceerde teambuildings staan niet op de agenda, wel een aangename werkomgeving met sympathieke mensen.

Kennisdeling en omkadering

De oprichters van ZinderLabs zijn zelf technisch. Zo bouwden we een bedrijf met een heldere visie rond Technical Leadership. We dragen dit zoveel mogelijk uit en omkaderen dit door middel van ons Platform, onze Accelerator Tracks en doorlopende leermogelijkheden.

Ownership en flexibiliteit

We geven veel vertrouwen en zorgen voor een sfeer van vrijheid. Je neemt zelf mee ownership over je professionele en persoonlijke groei. Bij ons ben je geen nummer maar een onderdeel van het team vanaf dag 1.

Een fris verhaal rond consulting

We geloven sterk in de voordelen van consulting, aangepakt op een flexibele en doordachte manier. Bij klanten werken we vaak in squads, en met sterke ondersteuning door onze Tech Leads. Gevarieerde projecten met moderne tech stacks, soms afgewisseld met expertisewerk (audits, trainings,...) maken het plaatje compleet.