Als Medior Full-Stack Developer werk je autonoom binnen de technologiestack en neem je ownership over end-to-end featureontwikkeling, van front end tot back end en cloud deployment. Je werkt nauw samen met Product Managers, Tech Leads en collega-ontwikkelaars om noden uit de zorgsector te vertalen naar schaalbare en kwalitatieve softwareoplossingen. Je voelt je comfortabel om taken van gemiddelde complexiteit zelfstandig op te nemen en blijft jezelf verder ontwikkelen dankzij coaching van de Engineering Manager en technische begeleiding van de Tech Lead in een moderne, cloud-native omgeving.

Uitdagingen

• End-to-end ownership nemen over features, van UI tot backendlogica en cloud deployment

• Het balanceren van front-end en back-end verantwoordelijkheden in een echte full-stack rol

• Werken in een cloud-native, serverless omgeving met aandacht voor codekwaliteit en betrouwbaarheid

• Nauw samenwerken met Product om requirements te verfijnen en technische keuzes te maken

• Meegroeien met een evoluerend technologielandschap waarin platformen en stacks worden geconsolideerd

• Inzicht verwerven in complexe zorglogica en datastromen

Profiel

• 2–5 jaar professionele ervaring als Full-Stack Developer

• Zelfstandig kunnen werken aan taken van gemiddelde complexiteit en weten wanneer ondersteuning nodig is

• Aantoonbare ervaring met end-to-end featureontwikkeling, van front end tot backend en database

• Sterke kennis van JavaScript/TypeScript en Node.js

• Hands-on ervaring met het bouwen van cloud-native applicaties op AWS, bij voorkeur met serverless services (zoals Lambda)

• Ervaring met een modern front-end framework, zoals Angular

• Kennis van de volledige software development lifecycle, van design tot deployment

• Basiskennis van CI/CD en DevOps-praktijken, met de motivatie om dit verder uit te bouwen

• Teamgerichte mindset en vlotte samenwerking met Product Managers, QA en andere developers

• Interesse om mee te groeien met het platform, ervaring met Java en React is een plus

• Vloeiend in het Engels als hoofdwerktuigtaal; kennis van Nederlands en/of Frans is een plus

Aanbod

• Een boeiende en uitdagende functie binnen een ervaren, sterk innovatieve en dynamische organisatie

• Veel leermogelijkheden, aangezien we continu onze processen verbeteren en onze business partnering verder versterken via diepgaande business analyses

• Bij Corilus belonen we engagement met een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en aanvullende ambulante verzekering

• Een solide en uitgebreid opleidingsplan, aangevuld met het Corilus Employee College, om je kennis en vaardigheden continu verder te ontwikkelen