Als projectleider·coördinator en ICT-expert word je gevraagd om strategische projecten te beheren op het gebied van seininrichting en ETCS (European Train Control System). Dit omvat voornamelijk een reeks diensten gerelateerd aan het ontwerp van ETCS en enkele pakketten (projecten uitgevoerd door externe firma’s), in samenwerking met de ETCS Tools projectleider·coördinator (business).
Jouw Rol:
Je bent verantwoordelijk voor het ICT-gedeelte van de projecten. Niet-pakketprojecten worden hybride beheerd: Agile/SafeScrum (Scrum SAFe – Scaled Agile) met toevoeging van veiligheidsregels binnen het team en met een projectmanagementmethodologie (zoals PMBok) voor rapportage aan de verschillende verantwoordelijken en om te voldoen aan de EN 50.128-norm (Europese norm voor spoorwegtoepassingen die de processen en controles definieert die nodig zijn voor communicatie- en seininrichtingssystemen).
Het Agile-team van het niet-pakketproject bestaat uit een·e scrum master·functioneel analist, meerdere ontwikkelaar·sters en meerdere tester·sters.
Je hebt:
En:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Stéphanie Vangénéberg | Tél.: 02/21 28 862 | E-mail: stephanie.vangeneberg@infrabel.be
Marianne Seels , Talent Acquisition Specialist | Tél.: 02/ 432 24 74 | E-mail: marianne.seels@infrabel.be
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.